Frank Böhme ist Inhaber der Fitnesskette Just Fit und Gründer des Fitnessverbundes Interfit und betreibt derzeit 21 hochmoderne Fitnessclubs im Großraum Köln, Düsseldorf und Mönchengladbach und expandiert weiter. Bereits seit 1984 und als einer der ersten bundesweit verstand es Frank Böhme wie kaum ein anderer den Fitnesstrend aufzugreifen und zu etablieren.

Welche Aufgaben haben Sie heute als Gründer und Inhaber im Unternehmen?

Frank Böhme:

Ich habe vor dreißig Jahren meinen ersten Fitnessclub unter dem Namen „Olymp Sport & Sonnenstudio“ gegründet. Im Jahr 2002 folgte dann zusammen mit meinem besten Freund Hans Schwarzenberg, meinem Bruder Jörg Böhme sowie meinem Cousin Michael Böhme die Gründung von Just Fit. Seit der Gründung haben wir kontinuierlich jedes Jahr mindestens zwei neue Clubs eröffnet. Konnte ich zu Beginn noch beinahe täglich selbst vor Ort sein, musste ich bei dem siebten Club feststellen, dass dies nicht mehr möglich ist. Heute haben wir tolle Clubleiter, die alle einen wunderbaren Job machen und auf die ich sehr stolz bin.

Ich kümmere mich um die stetige Neuausrichtung des Unternehmens, verantworte die Expansion und die Innovation. Das Aufspüren der aktuellen Trends der Branche und die Mitgestaltung dieser, auch das gehört zu dem Aufgabengebiet eines Unternehmers. Ich besetze das Personal für die leitenden Positionen, Investitionen werden durch mich freigegeben. Im Endeffekt laufen wohl doch alle Gewerke bei mir zusammen…

Was treibt Sie heute, nach 30 Jahren in der Fitnessbranche an? Was prognostizieren Sie der Branche?

Frank Böhme:

Die Branche ist nachwievor die schönste Branche der Welt. Gesundheit ist das höchste Gute der Menschen, ich will durch mein Wirken dazu beitragen, dass wir eine gesündere Gesellschaft bekommen. Ich weiß um den Einfluss von Sport und Ernährung auf die Gesundheit der Menschen und bin davon überzeugt, dass wir viele der heutigen Zivilisationskrankheiten durch mehr sportliche Aktivitäten nicht hätten. Ich möchte, dass die Fitnessbranche den Stellenwert erfährt der ihr zusteht, dafür arbeite ich. Früher waren Fitnessclubs „Muckibuden“ in denen sich ein bestimmtes Publikum getroffen hat, der Ton und der Umgang waren rau, dem Image entsprechend. Das hat sich in den letzten Jahren sehr verändert, daran arbeite ich mit.

Zurzeit trainieren ca. 8.55 Mio. Menschen in Deutschland in Fitnessclubs, ich behaupte, dass sich die Zahl der Trainierenden in den nächsten 15 Jahren noch verdoppeln wird. Die Produkte und auch die Investoren auf Anbieterseite werden dabei sicher vielfältiger sein als sie es heute sind.

Wie viele Mitarbeiter sind bei Ihnen beschäftigt und welche Art von Positionen bieten Sie an?

Frank Böhme:

Wir beschäftigen über 700 Mitarbeiter, darunter 35 Auszubildende und Studenten. Wir setzen bei Just Fit sehr auf die Nachwuchsförderung und Ausbildung und bieten neben der klassischen Ausbildung zum Fitnesskaufmann auch ein duales Studium mit dem Abschluss als Master in Fitnessökonomie an. In der Fitnessbranche werden die unterschiedlichsten Beschäftigungen angeboten, bei Just Fit arbeiten Buchhalter, Hausmeister, Manager, Servicekräfte… Sportlich ambitionierte Mitarbeiter sind bei uns natürlich herzlich Willkommen.

Was ist Ihre Philosophie im Hinblick auf die Personalpolitik? Welche Werte werden bei Ihnen im Unternehmen vermittelt?
Frank Böhme: Die Unternehmenskultur hat bei Just Fit einen hohen Stellenwert. Die Aus- und Weiterbildung durch interne und externe Mitarbeiter ist ein kontinuierlicher Prozess für uns. Nicht zuletzt beschäftigen wir bei Just Fit seit etwa vier Jahren immer mehr Festangestellte und immer weniger freie Mitarbeiter und Aushilfen.

Auch bei der Bezahlung ist in den letzten vier Jahren ein Umdenken vollzogen worden. Wir wissen, zahlen wir schlechte Gehälter, bekommen wir auch die entsprechenden Mitarbeiter. Dies wiederum schlägt sich auf die Qualität und Fluktuation nieder. Kontinuität ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik geworden.

Wie fit sind Sie und Ihre Mitarbeiter? Leben Sie Fitness?

Frank Böhme:

Die meisten unsere Mitarbeiter und auch ich selbst natürlich, sind sehr Sport affin. Wir beschäftigen aber auch beispielsweise Servicemitarbeiter die auf den ersten Blick nicht sehr fit wirken und keine Modelmaße haben, die begeistern aber dafür durch ihren Charme und ihre Verbindlichkeit gegenüber unseren Mitgliedern. Wichtig ist uns aber auch ein ausgewogener Altersdurchschnitt und die Integration der Älteren in die jungen Teams.

Wie binden Sie Mitarbeiter an Ihr Unternehmen? Was zeichnet Just Fit als Arbeitgeber aus?

Frank Böhme:

Ich lebe die Philosophie, dass die Mitarbeiter das wichtigste Gut von Just Fit sind und dass diese ein Zuhause benötigten, denn ein Drittel unserer Zeit verbringen wir im Job und wenn das nicht passt, dann sind wir Menschen unzufrieden.

Ein guter Teamgeist, eine leistungsgerechte Bezahlung, die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und die Nähe zur Geschäftsführung, das sind Dinge die mir sehr wichtig sind. Meine Türe steht immer offen, ich versuche immer ein offenes Ohr für die Belange meiner Mitarbeiter zu haben.

Was sind die wichtigsten Qualifikationen die ein Bewerber für Just Fit mitbringen sollte?

Frank Böhme:

In der ersten Linie nur Menschliche. Wir beschäftigen und benötigen freundliche, nachhaltige, verbindliche, ehrliche und zuverlässige Mitarbeiter. Fachliche Qualifikation ist natürlich herzlich Willkommen, diese kann jedoch auch durch unsere Just Fit Akademie noch erworben oder ergänzt werden.